PRISE DE POSTE MANAGER
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MANAGEMENT
OBJECTIFS
- Maîtriser les basiques du management
- Avoir les clés indispensables à la résolution des problématiques classiques du management
- Asseoir son aisance relationnelle
- Connaitre et apprivoiser son intelligence émotionnelle
THÈMES ABORDÉS
- Les comportements efficients et adaptés selon les situations managériales
- La fixation des objectifs et les règles du jeu associées
- Les règles d’or permettant la mobilisation des équipiers et de l’équipe
- Identification et gestion des tensions relationnelles
- La posture “PULL” dans les relations managériales
- Accompagner les résistances au changement
- Perception de soi et effet miroir des autres
- Connaitre et choisir son style “natif” de communication orale
- Améliorer son pouvoir de conviction en one to one
- Conséquences possibles de la non maitrise du facteur émotionnel sur la performance individuelle et collective
- Faire progresser sa compétence émotionnelle en situation difficile de management (pression des résultats, conflit,… )
- Mieux appréhender les situations managériales risquées
- Savoir analyser les enjeux d’un conflit et résolution efficace
MÉTHODE PÉDAGOGIQUE
- Test de personnalité individuel – MODÈLE DIAF
- Mises en situation et jeux de rôles
- Cas et ateliers pratiques
En présentiel ou à distance via Teams ou Zoom avec Test de niveau pré & post formation
- Formation en présentiel : supports d’animation ; un vidéo projecteur avec branchement HDMI & Paperboard ou un tableau blanc, une salle dédiée à la formation-action
- Formation à distance : Une connexion au réseau internet autorisant l’accès au web, un ordinateur par apprenant sur lequel l’installation de logiciels est autorisée
- Pour qui ?
Tout manager en prise de poste ou en poste depuis moins d’un an
- Tarifs
• Tarif par participant : 1950 HT
(hors frais de déplacement, d’hébergement et de restauration)
• Durée : 3 jours (Journée +1 Sup 450 HT)
• Programmation : à la demande
PRÉ-REQUIS DE LA FORMATION
- Maîtriser l’outil informatique
- Disposer d’une connexion Internet fluide
SUIVI ET ÉVALUATION
- Feuille d’émargement
- Évaluation des compétences par des ateliers pratiques et mises en situation
- Questionnaire d’évaluation
- Attestation de fin de formation
MODALITÉS ET PLAN D’ACCÈS
- Sur demande par téléphone ou mail
- Groupe limité à 10 participants
- Ouverture de la session à partir de 4 inscrits
ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES HANDICAPÉES
WINGER est particulièrement sensible à l’intégration des personnes en situation de Handicap.
Contactez-nous afin d’étudier les possibilités de compensations disponibles.